Du bist auf der Suche nach einem beruflichen Einstieg, der abwechslungsreich, fordernd und sinnstiftend ist? 

Als eine der führenden Personal­beratungen für den öffentlichen Sektor unter­stützen wir unsere Kunden seit über 30 Jahren in allen Frage­stellungen eines zukunfts­orientierten Personal­managements. Unsere Aufträge sind hierbei facetten­reich wie der öffentliche Sektor selbst: Von der Suche eines*einer CDO (w/m/d) für eine Großstadt über die Auswahl einer Stadt­werke­geschäfts­führung bis hin zur Begleitung von Entwicklungs­programmen für die Führungs­nachwuchs­kräfte einer gesamten Kreis­verwaltung.

Du bist auf der Suche nach einem beruflichen Einstieg, der abwechslungsreich, fordernd und sinnstiftend ist?

Dann verstärke unser motiviertes und dynamisches Team als 

 

 

Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich innerhalb von 18 Monaten in einer der führenden Personalberatungen für den öffentlichen Sektor sukzessive an die Aufgaben als Berater*in heranzuführen.

• Recruiting von A bis Z: Du begleitest den gesamten Personalsuch- und -auswahlprozess – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Active Sourcing mit Strategie: Lerne, Talente zu finden und gezielt anzusprechen, und baue Dir ein starkes, nachhaltiges Netzwerk auf.
• Auswahlgespräche mit Persönlichkeit: Du gestaltest und führst individuelle Auswahlgespräche mithilfe moderner, eignungsdiagnostischer Verfahren.
• Eignungsdiagnostik auf den Punkt: Du entwickelst treffsichere Einschätzungen, formulierst präzise Gutachten und schulst Deinen eignungsdiagnostischen Blick
• Assessment-Center mit Köpfchen: Du konzipierst und begleitest strukturierte Auswahlverfahren (z.B. Assessment-Center-Verfahren)
• Prozessoptimierung mit Weitblick: Du bringst Deine kreativen Ideen ein, um unsere internen Recruiting-Workflows zu optimieren 

• Erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor oder Master-) Studium, z. B. im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Volks- oder Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Personalmanagement
• Offene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit und Lust auf einen spannenden Praxiseinstieg
• Interesse an Menschen, deren Persönlichkeitsfacetten, sowie Recruiting inklusive Direktansprache (Active Sourcing)
• Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl und Spaß am Umgang mit Menschen
• Motivation, Dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und Offenheit für einen direkten Austausch sowie konstruktives Feedback Deiner Kolleg*innen – am besten in Präsenz in unseren Räumlichkeiten

• Strukturierten Traineeplan mit Mentoring
• Abwechslungsreiche Aufgaben und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Arbeiten auf Augenhöhe
• Individuelle berufliche Förderung
• Möglichkeit der Übernahme als (Junior-)Berater*in
• Modernste Ausstattung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Regelmäßige Events mit dem gesamten Team
• Reizvolle Lage am Bonner Bogen (mit Rheinblick!) 
• Job-Ticket und Jobrad-Leasing

Dann sind wir gespannt zu erfahren, was Dich zu einer Tätigkeit bei uns in der Beratung motiviert! Bei Rückfragen stehen Dir Raza Hoxhaj und Roland Matuszewski unter der Rufnummer 0228/265004 gerne zur Verfügung.

 

Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich.